万博manbetx官网网页万科企业管理万博体育app苹果官网下载
作者:hnrczpw_KF 日期:2020-08-11 浏览

万博manbetx官网网页万科企业管理万博体育app苹果官网下载为万科集团全资子公司,成立于2009年8月3日。目前业务范围包括地产核心业务(即售)以及配套业务(教育、度商)。截至2019年5月累计开发销售项目4个(万科森林、万科湖畔、海上大都会、高知园),总用地规模181. 5万平方米,总计容建筑面积131. 7万平方米,总货值278亿元,累计销售额188. 2亿元。2020年以地产开发业务为核心,开疆扩土,实现项目增量拓展。
















工程项目经理


[工作职责]:

1. 贯彻落实集团及项目部的管理要求和标准,参与项目全面管理;

2. 编制项目工程总体进度、质量、安全、文明施工规划及目标,制定分阶段进度计划和成本控制方案,并检查督促、指导实现各项目标,组织协调处理施工过程中出现的各种问题;

3. 参与、配合项目前期、规划、产品定位、报建、成本管理、营销等工作,并提供专业意见;

4. 组织竣工验收、交付、维保修以及工程资料档案归档工作,参与重要工程质量的中间验收,完成项目工程营造总结和后评估工作;

5. 参与项目设计、勘察、监理、施工、材料设备的招标和相应供应商评估工作,参与施工图设计、评审,审核各施工组织设计、重要合同文件以及设计变更、工程洽商、工程签证等工程技术文件;

6. 负责总分包、监理等合作单位以及内部各专业之间的关系协调,维护与项目当地政府单位的良好关系,及时解决施工中出现的问题;

7. 负责项目内部团队建设和日常管理工作。

[薪酬范围]:38万/年-50万/年,具体根据经验及能力面谈。

[工作地点]:三亚、崖州

[任职要求]:

1. 建筑、土木工程或工程管理相关专业本科以上学历;

2. 八年以上土建管理工作经验,其中三年担任项目经理,独立负责20万方以上项目管理经验;

3. 熟悉土木建筑工程、房地产开发建设相关专业知识,掌握国家及本地区相关土建规范、验评标准及相关法律法规,熟悉工程项目管理知识及方法;

4.  具备一定的跨部门、跨专业沟通意识和能力;具备一定的团队管理能力和经验,有较强的组织协调和解决问题的能力,能承受较大的工作压力。





















土建万博manbetx登录手机版


[工作职责]:

1. 负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作;熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求;

2. 负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;

3. 积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量;

4. 负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收;

5. 负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施;

6. 负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

[任职要求]:

1. 大学本科以上学历,五年以上乙方工作经验;

2. 完整服务过至少一个项目的土建全流程管理;

3. 具备良好的资源整合和协调能力,表达沟通流畅;

4. 能承受一定的工作压力,有驾照者优先。

[薪酬范围]:28万/年-30万/年,具体根据经验及能力面谈。

[工作地点]:三亚、崖州





















机电万博manbetx登录手机版


[工作职责]:

1. 全面负责项目内所管辖区域的机电类工作,含开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程、园林园建等分部分项工程,从项目开始直至项目建设完成通过验收最终交付;

2. 负责项目现场质量、进度、安全文明生产的管理工作;

3. 负责审查施工图纸及施工方案;负责协调项目勘察、设计、监理、施工以及其余各参建单位,解决现场施工中遇到的困难。

[任职要求]:

1. 大学本科及以上学历,电气工程专业三年以上工作经验,大型乙方建造行业优先;

2. 经历过至少一个项目的机电工程全过程管理;

3. 具备良好的协调组织和沟通能力,有全局思考,擅长统筹协调;

4. 抗压能力强。

[薪酬范围]:28万/年-32万/年,具体根据经验及能力面谈。

[工作地点]:三亚、崖州

















行政管理


[工作职责]:

1. 全盘负责公司行政和后勤管理工作;

2. 负责公司公文管理,包括发文审批、文件流转、印信、档案管理等;

3. 负责公司车辆、固定资产及低值易耗品的管理工作;

4. 负责组织制定和完善公司管理制度体系和业务流程,编制和执行公司年度行政计划、费用预算;

5. 负责组织、协调安排公司的各种会议、接待任务和大型活动;

6. 负责公司各类规章制度流程的建立、完善,材料编制或汇总、会议纪要整理及决议跟踪落实等;

7. 负责公司后勤管理;

8. 负责公司的媒体对接;

9. 配合领导完善公司管理体系,从公司治理、制度安排等方面提出参考建议。

[任职要求]:

1. 全日制本科及以上学历,985/211优先;

2. 5年以上行政负责人工作经验;

3. 年龄35周岁以下;

4. 具有3年以上大型企业或政府相关部门工作经验;

5. 责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。

[薪酬范围]:26万/年-35万/年,具体根据经验及能力面谈。















建筑设计


[工作职责]:

1.分管项目的建筑专业负责人;

2.制定所负责项目建筑设计各阶段工作计划;

3.提供容积率分析图,并提交相应的经济技术指标表;

4.与相关部门沟通,完成项目可行报告的设计部分;

5.根据可行报告拟订设计任务书,与相关部门沟通,共同确认设计任务书;

6.联系规划设计入围单位,组织规划设计招标,组织方案汇报;

7.拟订施工图设计指导书,联系施工图设计单位,签订设计合同;

8.定期与施工图设计单位沟通,及时反馈相关信息;

9.组织施工图交底;与其他部门关系,跟踪施工进度,及时解决现场问题。

[任职要求]:

1.统招本科及以上学历,建筑、规划等相关专业,4年以上大型房地产建筑设计相关工作经验,或大型甲级建筑设计院项目负责人、建筑专业负责人;

2.有较强的团队协作、组织协调能力、产品设计能力,同时具备严谨的时间管理、成本管理和客户导向意识;能承受工作压力。

[薪酬范围]:30万/年-38万/年,具体根据经验及能力面谈。















户外营地运营


[工作职责]:

1.独立负责营地的运营与管理,负责课程设计,协助制定营地运营战略及实施规划;

2.带领营地顾问团队达成业务发展目标;

3.建立导师团队的培养体系,包括培训体系、进阶路径、任用标准等;

4.带领团队完成营会的执行,根据营会实施情况,结合市场调研需求,改进课程设计;

5.营地内外部事务处理,家长、老师等关系的把握与协调;

6.建立营会应急处理流程。

[任职要求]:

1.本科以上学历,专业不限;

2.三年以上户外教育、培训行业管理经验,有户外行业管理经验者优先考虑;

3.具有良好的组织、表达、应变能力,敏锐的行业洞察力;

4.具备领导力、团队管理能力,良好的资源整合能力。

[薪酬范围]:30万/年-35万/年,具体根据经验及能力面谈。















招商运营


[工作职责]:

1.负责市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

2.负责定期收集、分析竞争对手及行业市场的活动动态;

3.负责整体的招商工作,领导、组织、协调招商工作;

4.负责项目招商推广营运阶段的活动策划方案的编制及具体执行工作;

5.根据企划活动规划,负责相应的媒体推广计划,并执行。

[任职要求]:

1.本科以上学历;

2.精通商业地产管理、经营管理和法律知识;

3.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,并有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4.3年以上商业地产运营及管理经验;

5.具有较强的团队合作精神,工作主动性强,富有创造力。

[薪酬范围]:26万/年-30万/年,具体根据经验及能力面谈。


















联系方式


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投递简历邮箱


yany06@vanke.com

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